• 一. 从“好像不错”到“咋这么难用”
  • 二. 情境调查的核心定义与精神
  • 1. 真实环境
  • 2. 真实任务
  • 3. 边做边讲的对话
  • 4. 半参与、半旁观的角色
  • 三. 情境调查与常见研究方法的差别
  • 1. 和实验室可用性测试的差别
  • 2. 和深度访谈的差别
  • 3. 和问卷调研的差别
  • 四. 什么时候值得做情境调查?
  • 五. 情境调查的价值
  • 1. 显性化的隐性知识
  • 2. 行为、情绪和环境的连线
  • 3. 团队共同的现场记忆
  • 六. 小结
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